• La asignación se realiza con recursos que han sido liberados por las personas que se encontraban recibiendo el subsidio e ingresaron al mercado laboral

• Continúan personas en lista de espera, que fueron remitidas al Ministerio de Trabajo. 

La Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, realizó la quinta asignación de 467 Beneficios de Protección al Cesante por la Emergencia del Covid-19, por valor de $1.226.087.037 de acuerdo con los recursos que han sido liberados por personas que gozaban de este beneficio y que ingresaron al  mercado laboral.

El Beneficio de Protección al Cesante por la Emergencia del Covid-19, nació en el marco del Decreto 488 del 27 de marzo del 2020 y fue modificado por el Decreto 770 del 3 de junio de 2020, a través del cual se dictaron medidas de orden laboral dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica, buscando mitigar los efectos negativos del desempleo en los trabajadores y sus familias durante dicha emergencia.

Quienes son beneficiados reciben:

• Aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensiones por 3 meses, calculado sobre la base de un (1) salario mínimo legal mensual vigente equivalente a $877.803. El cesante que así lo considere podrá, con cargo a sus propios recursos cotizar al Sistema de Pensiones por encima de un (1) salario mínimo legal mensual vigente. 
• Acceso a la Cuota Monetaria del Subsidio Familiar en las condiciones establecidas en la legislación vigente aplicable al Sistema del Subsidio Familiar, en nuestro caso, el valor del subsidio por persona a cargo para trabajadores que laboraban en empresas del sector urbano es de $33.100 y para trabajadores que laboraban en empresas del sector rural de $38.100.
• Una transferencia económica para cubrir los gastos, de acuerdo con las necesidades y prioridades de consumo de cada beneficiario, por un valor de dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir $1.755.600, divididos en tres (3) mensualidades iguales, equivalente a $585.200. 
• Orientación e Intermediación Laboral, facilitando de esta manera el conocimiento del mercado laboral y la demanda presentada en el sector productivo.
• Capacitación para la Inserción Laboral: Componente que tiene como propósito mejorar las competencias para la empleabilidad.

Es importante resaltar que al 23 de julio de 2020 fecha en que se cerraron las postulaciones, Confa recibió un total de 14.558 postulaciones al subsidio de emergencia en Caldas, de los cuales  4.056  recibieron  los  beneficios de conformidad con los recursos disponibles de Confa que provienen de los aportes que realizan las empresas afiliadas, que para este subsidio  corresponden a $11.914.234.047.  Así mismo, se rechazó un total de 4.882 postulaciones dado que  no cumplían con los requisitos establecidos en la ley o la documentación no estaba completa.

Lista de espera

Confa desde el pasado 23 de julio de 2020 y de conformidad con lo establecido en el Artículo 7 de la Resolución 1260 de julio de 2020, cerró las postulaciones al Subsidio de Emergencia y al Subsidio al Desempleo.

Confa resalta el esfuerzo que realizan las empresas afiliadas al mantener su actividad productiva, lo que permite disponer de recursos  para asignar subsidios a las familias caldenses y con ello aportar a su bienestar. Así la Caja cumple con su propósito de apoyar a los trabajadores cesantes y sus familias a través de subsidios que contribuyen  con el mejoramiento de su calidad de vida. 

Importante

Con el propósito de cumplir con las disposiciones dictadas por el Gobierno Nacional y en aras de proteger la salud de nuestros afiliados, la asesoría y orientación se está brindando por medios virtuales o telefónicos. 

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Luz Rocío Castro Mancera

Gerente del Subsidio Familiar Confa