Comfamiliar Risaralda, Confa Caldas y Comfenalco Quindío abren registro de vacantes a empresas interesadas en ofrecer oportunidades laborales a los jóvenes sin experiencia en la región.
El miércoles 24 de junio viajan al Eje Cafetero el Viceministro de Empleo y Pensiones, Luis Ernesto Gómez Londoño, y la Directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo, Claudia Ximena Camacho Corzo, para reunirse con empresarios de Risaralda y Caldas, por invitación de Comfamiliar Risaralda y Confa Caldas, y con este acto dar inicio a la operación del Programa 40 Mil Primeros Empleos en los tres departamentos.
Este programa tiene como objetivo promover la contratación formal de jóvenes sin experiencia laboral, entre los 18 y 28 años de edad, que actualmente estén buscando empleo, mediante un apoyo al costo laboral que se realizará a las entidades privadas, por un periodo de seis meses, condicionado a la contratación de por lo menos el 60% de los jóvenes por seis meses adicionales.
Pueden participar las empresas privadas con o sin ánimo de lucro, independiente de su tamaño o sector de actividad, legalmente constituidas, de más de un año de existencia, que estén dispuestas a ofrecer vacantes ajustadas al perfil de un joven sin experiencia y cumplan con todos los requisitos del programa.
El Programa será operado en los departamentos de Risaralda, Caldas y Quindío, por el Servicio Público de Empleo a través de las Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfamiliar Risaralda, Confa Caldas y Comfenalco Quindío, comprometidas para que este programa que busca facilitar el acceso de los jóvenes sin experiencia al mercado laboral beneficie al mayor número posible de jóvenes y empresas en la región.
Algunas de las empresas que le abrirán las puertas a jóvenes bachilleres, técnicos profesionales, tecnólogos y profesionales de diferentes áreas para iniciarse en el mundo del trabajo en puestos que les permitan aprender, y crecer como profesionales son: Accedo Colombia SAS, Cámara De Comercio de Dosquebradas, Somos C&A S.A.S, Districom de Colombia Ltda, Intelsoft.Co S.A.S, Co&Tex S.A.S, Universidad Tecnológica de Pereira, Asociación Nacional de Egresados de la Universidad Tecnológica De Pereira Suramericana S.A, Sutex Internacional, Colacteos Ltda, Colegio Abraham Lincoln, Termales Santa Rosa De Cabal, La Economía Comercial, Red Medical Vital, Artesanías y Tejidos Artelares, Grupo Éxito, Comfamiliar Risaralda, People Contac, Vacab Ltda, Panadería la Victoria, Bioservicios, Digitex, Hotel Carretero, Uno 27, American Bussines School, y Confa entre otras.
Para mayor información, las empresas y jóvenes interesados pueden comunicarse:
En Pereira: PBX 3135600. Para empresas en la extensión 2273. Para jóvenes en la 2202. También pueden acercarse a la oficina ubicada en la ciudad de Pereira en la calle 22 N 4 – 40.
En Manizales: PBX 8783111. Para empresas en la extensión 2735 y 2739. Para los jóvenes en la extensión 2743. También pueden acercarse a la oficina ubicada en Calle 50 Nro. 25-65 Edificio Colmenares, oficina 409, Manizales.
En Armenia: PBX 7417500. Para empresas en la extensión 573 y 577. Para los jóvenes en la extensión 572. También pueden acercarse a la oficina ubicada en la ciudad de Armenia en la Calle 16 No. 15 – 22 Torre B. Primer Piso, Edificio Comfenalco.
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