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Afiliado trabajador dependiente

Trabajadores dependientes que son afiliados por las empresas en las cuales laboran.

Los siguientes requisitos, también aplican para los afiliados que laboran por días, entendiéndose estos como aquellos que trabajan periodos inferiores a 30 días en el mes y por quienes no se realizan aportes al Sistema General de Salud, por encontrarse vinculados al Régimen Subsidiado en salud o como beneficiario del régimen contributivo. Los aportes  deberán efectuarse según el número de días laborados por el trabajador.

Requisitos para afiliarte

Fotocopia de la cédula.

  • Fotocopia de la cédula del trabajador y del cónyuge o compañero (a) permanente.
  • Si el trabajador es casado, debe adjuntar el registro civil de matrimonio.
  • Si el trabajador es soltero, y quiere afiliar al compañero (a) permanente, debe diligenciar la declaración de Convivencia y Dependencia Económica para Afiliación del Compañero(a) permanente y/o los hijastros que se encuentra al respaldo del formulario de afiliación en donde conste la sociedad de hecho.
  • Si el trabajador es separado, para afiliar al cónyuge actual o al compañero (a) permanente debe adjuntar documento en donde conste la unión marital de hecho.
  • Si el trabajador vivía en unión libre, para afiliar al compañero (a) actual, debe diligenciar la declaración de la terminación de la unión marital de hecho compañero (a) permanente, donde consta que ya no conviven.
  • Si el trabajador tiene varios grupos familiares , hijos con más de una persona, es necesario que diligencie un formulario por cada grupo familiar.
  • Fotocopia de la cédula del trabajador y cónyuge.
  • Registro civil de nacimiento con el nombre de los padres.
  • Fotocopia de la tarjeta de identidad a partir de los 7 años.
  • Cédula de los hijos a partir de los 18 años.

Después de los 12 años se deberá acreditar la escolaridad en establecimiento docente debidamente aprobado, también es válido, para estudios en Colombia presentar, fotocopia de la libreta de calificaciones o fotocopia del recibo de pago de pensión o matrícula con sello del banco, con el nombre del estudiante que indique la fecha de inicio y terminación de los estudios. Se podrán tener como válidos los certificados expedidos por los establecimientos educativos ubicados en un país diferente a Colombia que estén debidamente aprobados, y que esa certificación sea proferida por la autoridad competente para esos efectos, en los respectivos países, con el trámite de validación en nuestro país (Apostille o legalización por vía diplomática).

  • Si existe matrimonio, certificado del mismo.
  • Si fuera unión libre, se debe diligenciar la declaración de Convivencia y Dependencia Económica para Afiliación del Compañero(a) permanente y/o los Hijastros que se encuentra al respaldo del formulario de afiliación, demostrando la existencia de la unión marital de hecho no inferior a dos años y demostrando que el trabajador se hace cargo de la manutención del hijastro y convive con él.

Después de los 12 años se deberá acreditar la escolaridad en establecimiento docente debidamente aprobado, también es válido, para estudios en Colombia presentar, fotocopia de la libreta de calificaciones o fotocopia del recibo de pago de pensión o matrícula con sello del banco, con el nombre del estudiante que indique la fecha de inicio y terminación de los estudios. Se podrán tener como válidos los certificados expedidos por los establecimientos educativos ubicados en un país diferente a Colombia que estén debidamente aprobados, y que esa certificación sea proferida por la autoridad competente para esos efectos, en los respectivos países, con el trámite de validación en nuestro país (Apostille o legalización por vía diplomática).

  • Si el trabajador ha tenido una sociedad conyugal anterior debe anexar documento donde conste que ha disuelto y liquidado la misma.
  • Si un trabajador desea afiliar a sus hijastros, debe adjuntar la custodia (expedida por el ICBF o Juzgado de Familia) en cabeza del cónyuge o compañero permanente que aporta los hijos a la unión.
  • Fotocopia de la cédula del trabajador y cónyuge o compañero (a) permanente.
  • Registro civil de nacimiento con el nombre de los padres.
  • Fotocopia de la tarjeta de identidad a partir de los 7 años.
  • Cédula de los hijos a partir de los 18 años.
  • Fotocopia de la cédula del trabajador y cónyuge o campañero (a) permanente.
  • Registro civil de nacimiento con el nombre de los padres, del trabajador y del hermano.
  • Fotocopia de la tarjeta de identidad a partir de los 7 años.
  • Cédula de los hijos a partir de los 18 años y hermano huérfanos.
  • Después de los 12 años se deberá acreditar la escolaridad en establecimiento docente debidamente aprobado, también es válido, para estudios en Colombia presentar, fotocopia de la libreta de calificaciones o fotocopia del recibo de pago de pensión o matrícula con sello del banco, con el nombre del estudiante que indique la fecha de inicio y terminación de los estudios. Se podrán tener como válidos los certificados expedidos por los establecimientos educativos ubicados en país diferente a Colombia que estén debidamente aprobados, y que esa certificación sea proferida por la autoridad competente para esos efectos, en los respectivos países, con el trámite de validación en nuestro país (Apostille o legalización por vía diplomática).
  • Partida de defunción del padre y la madre del trabajador

Diligenciar la Declaración de convivencia y Dependencia Económica para la afiliación de los hermanos huérfanos de padre y madre que se encuentra al respaldo del formulario de afiliación, en donde consta que viven y dependen económicamente del trabajador.

  • Fotocopia de la cédula del trabajador.
  • Registro Civil del trabajador con el nombre de los padres.
  • Fotocopia de la cédula de los padres.
  • Diligenciar la Declaración informando que no reciben pensión, salario y/o renta, para afiliación de los padres del trabajador, documento que se encuentra al respaldo del formulario de afiliación.
  • Certificado de la EPS en la cual este el padre mayor de 60 años que se va a afiliar, indicando el tipo de cotizante.

Los padres deben depender económicamente del trabajador y diligenciar el formato de dependencia económica.

Adicional a los documentos requeridos para cada una de las modalidades de afiliación, las personas en situación de discapacidad, deben anexar el certificado del médico de la EPS o entidad competente donde conste la capacidad física disminuida, indicando tipo de discapacidad más no el porcentaje, donde se indique además, que es permanente y que le impide trabajar. 

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