La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa, autorizada bajo la Resolución 0277 de 2023 presta servicios gratuitos para buscadores de empleo orientados a reclutar, preparar, y colocar oferentes de diferentes perfiles en el exterior de conformidad con convenios establecidos y necesidades de empresas previamente identificadas y validadas que desean vincular formalmente talento colombiano.
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Agencia de Empleo Transnacional Confa Caldas
Ruta de servicios para activar oportunidades de empleo en la Agencia Transnacional
¿Quieres una oportunidad para laborar en el exterior?
En la Agencia de Empleo Transnacional de Confa te acompañamos en la identificación de las vacantes a las que puedes aplicar, además te brindamos diferentes servicios y herramientas para que accedas a toda la información y orientación sobre estos procesos.
Sigue cada uno de los pasos que te describimos y aplica al final de estas página a las vacantes que están disponibles si cumples con el perfil requerido.
En el caso que requieras asesoría personalizada para la realización del proceso puedes gestionar tu agendamiento ingresando a este link
El primer paso para avanzar en la postulación a vacantes transnacionales es el registro de tu hoja de vida en el portal del Servicio Público de Empleo, una vez postulado en Servicio de Empleo Confa se te contactará para validar términos y condiciones, donde además deberás aportar documentos como:
- Pasaporte, Visas o permisos de trabajo vigentes o en trámite, títulos homologados o apostillados, pruebas aplicadas para evidenciar el manejo del idioma requerido en la oferta laboral extranjera.
Si no cuentas con esta documentación te asesoramos cómo puedes gestionarla o la puedes aportar durante el proceso de selección o contratación de acuerdo con las disposiciones de cada vacante.
En este espacio recibirás acompañamiento y asesoría por un profesional de la Agencia de Empleo Transnacional en:
- Estructuración de la hoja de vida
- Construcción del perfil laboral de acuerdo con tu formación y experiencia
- Identificación de competencias de acuerdo con las pruebas psicotécnicas presentadas
- Preparación para entrevistas laborales en el exterior
- Definición de la ruta de empleabilidad de acuerdo con términos y condiciones
- Postulación a vacantes en el exterior
Se realizará la preselección de candidatos en atención a las condiciones y requisitos establecidos por el potencial empleador; al identificar los candidatos con mayor ajuste estos recibirán una llamada telefónica del Psicólogo para validar el cumplimiento del perfil y la aceptación de las condiciones ofertadas en la vacante. Un vez sea preseleccionado el candidato deberá realizar
- Entrevistas por competencias
- Aplicación de pruebas técnicas definidas por el potencial empleador transnacional
- Aplicación de pruebas psicotécnicas
- Assessment center
- Prueba de idiomas ( En el caso que aplique).
Una vez la empresa tome la decisión de contratación, se informará a cada participante vinculado en el proceso y se informará al usuario seleccionado de los trámites de visado y documentación a los que haya lugar.
La capacitación está orientada a preparar, desarrollar y complementar las capacidades de las personas para el desempeño de sus funciones específicas y fortalecimiento de su perfil laboral.
En la asesoría para la búsqueda de empleo se define la Ruta de Empleabilidad atendiendo a cumplimiento de requisitos, es decir, tener como mínimo 1 años de aportes para personas cesantes dependientes y dos años de aportes para independientes.
Si cumples el perfil para las vacantes en el exterior puedes acceder a este módulo para que identifiques aspectos relacionados con la vacante y el país de destino tales cómo:
- Módulo de información: Comprende el detalle de las condiciones de la oferta de empleo en el exterior, así como el alcance de la Agencia Transnacional de Confa en el proceso.
- Módulo de Inmersión cultural, laboral y migratoria del país de destino y Módulo de prevención especializada: busca informar a los oferentes interesados en trabajar en el exterior, los delitos trasnacionales y demás prácticas negativas asociadas a la migración.
La Agencia de Empleo Transnacional de Confa realizará acompañamiento a las personas contratadas en el exterior para identificar su adaptabilidad al entorno laboral.
Empresas con ofertas para trabajar en el exterior
La Agencia de Empleo Transnacional de Confa ofrece servicios de intermediación laboral con empresas extranjeras que requieran talento humano colombiano.
Si están interesados en contar con nuestro talento humano, pueden contactarnos a gestion.empresarial@
De esta manera uno de nuestros profesionales de unidad empresarial, te asesorará frente a la definición del perfil laboral de cada vacante, las especificaciones y condiciones del cargo.
Servicios para empresas que requieren personal en el exterior:
En este servicio, asesoramos a los potenciales empleadores extranjeros, sobre los servicios que presta la Agencia de Empleo Transnacional, con el fin de realizar el respectivo registro de la empresa en la plataforma del Servicio Público de empleo, y apoyo en los procesos de preselección de personal.
El potencial empleador, debe aportar como complemento a su registro los documentos que soporten la legalidad de la misma, certificado de existencia y/o representación legal,de acuerdo con el país de origen.
Los potenciales empleadores colombianos o en el exterior que hayan manifestado su interés en realizar procesos de selección para identificar los mejores talentos que trabajen en el exterior, serán contactados por los profesionales de la Unidad Empresarial de Confa para apoyarlos en todo el proceso de registro de la empresa, registro de la vacante y de acuerdo con su necesidad definir el modelo de atención que más se ajuste a sus requerimientos y logre cumplir su propósito.
En este proceso el profesional de la Unidad empresarial acompañará al potencial empleador en registro de su vacante, solicitando información frente a la localización geográfica del puesto de trabajo, condiciones laborales y otros aspectos relevantes de acuerdo con la necesidad identificada, registrando la oferta laboral en la plataforma del Servicio Público de empleo
De acuerdo con el perfil definido por el potencial empleador se identificarán los oferentes o buscadores de empleo, que cumplan con el perfil para ocupar las vacantes Transnacionales preservando la plena aplicación del principio de UNIVERSALIDAD, IGUALDAD, CONFIDENCIALIDAD y LEGALIDAD. Adicional cuando se requiera de conformidad con lo solicitado por el empresario se realizarán los siguientes procesos:
- Evaluaciones de la hoja de vida
- Entrevistas por competencias
- Aplicación de pruebas técnicas definidas por el
- potencial empleador transnacional
- Aplicación de pruebas psicotécnicas
- Assessment center
- Prueba de idiomas (en caso de aplicar)
De acuerdo con lo anterior, la remisión de los candidatos, se realizará a través de la Plataforma del Servicio Público de Empleo (SISE) y correo electrónico determinado por el potencial empleador transnacional, así como por este último se enviarán los informes por competencias para que pueda tomar la mejor decisión de vinculación de candidatos.
La Agencia de Empleo Transnacional de Confa realiza acompañamiento durante y posterior al proceso de vinculación de los candidatos validando con la empresa la gestión de los contratos y el cumplimiento de las condiciones pactadas.
- Personas
-
Ruta de servicios para activar oportunidades de empleo en la Agencia Transnacional
¿Quieres una oportunidad para laborar en el exterior?
En la Agencia de Empleo Transnacional de Confa te acompañamos en la identificación de las vacantes a las que puedes aplicar, además te brindamos diferentes servicios y herramientas para que accedas a toda la información y orientación sobre estos procesos.
Sigue cada uno de los pasos que te describimos y aplica al final de estas página a las vacantes que están disponibles si cumples con el perfil requerido.
En el caso que requieras asesoría personalizada para la realización del proceso puedes gestionar tu agendamiento ingresando a este link
El primer paso para avanzar en la postulación a vacantes transnacionales es el registro de tu hoja de vida en el portal del Servicio Público de Empleo, una vez postulado en Servicio de Empleo Confa se te contactará para validar términos y condiciones, donde además deberás aportar documentos como:
- Pasaporte, Visas o permisos de trabajo vigentes o en trámite, títulos homologados o apostillados, pruebas aplicadas para evidenciar el manejo del idioma requerido en la oferta laboral extranjera.
Si no cuentas con esta documentación te asesoramos cómo puedes gestionarla o la puedes aportar durante el proceso de selección o contratación de acuerdo con las disposiciones de cada vacante.
En este espacio recibirás acompañamiento y asesoría por un profesional de la Agencia de Empleo Transnacional en:
- Estructuración de la hoja de vida
- Construcción del perfil laboral de acuerdo con tu formación y experiencia
- Identificación de competencias de acuerdo con las pruebas psicotécnicas presentadas
- Preparación para entrevistas laborales en el exterior
- Definición de la ruta de empleabilidad de acuerdo con términos y condiciones
- Postulación a vacantes en el exterior
Se realizará la preselección de candidatos en atención a las condiciones y requisitos establecidos por el potencial empleador; al identificar los candidatos con mayor ajuste estos recibirán una llamada telefónica del Psicólogo para validar el cumplimiento del perfil y la aceptación de las condiciones ofertadas en la vacante. Un vez sea preseleccionado el candidato deberá realizar
- Entrevistas por competencias
- Aplicación de pruebas técnicas definidas por el potencial empleador transnacional
- Aplicación de pruebas psicotécnicas
- Assessment center
- Prueba de idiomas ( En el caso que aplique).
Una vez la empresa tome la decisión de contratación, se informará a cada participante vinculado en el proceso y se informará al usuario seleccionado de los trámites de visado y documentación a los que haya lugar.
La capacitación está orientada a preparar, desarrollar y complementar las capacidades de las personas para el desempeño de sus funciones específicas y fortalecimiento de su perfil laboral.
En la asesoría para la búsqueda de empleo se define la Ruta de Empleabilidad atendiendo a cumplimiento de requisitos, es decir, tener como mínimo 1 años de aportes para personas cesantes dependientes y dos años de aportes para independientes.
Si cumples el perfil para las vacantes en el exterior puedes acceder a este módulo para que identifiques aspectos relacionados con la vacante y el país de destino tales cómo:
- Módulo de información: Comprende el detalle de las condiciones de la oferta de empleo en el exterior, así como el alcance de la Agencia Transnacional de Confa en el proceso.
- Módulo de Inmersión cultural, laboral y migratoria del país de destino y Módulo de prevención especializada: busca informar a los oferentes interesados en trabajar en el exterior, los delitos trasnacionales y demás prácticas negativas asociadas a la migración.
La Agencia de Empleo Transnacional de Confa realizará acompañamiento a las personas contratadas en el exterior para identificar su adaptabilidad al entorno laboral.
- Empresas
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Empresas con ofertas para trabajar en el exterior
La Agencia de Empleo Transnacional de Confa ofrece servicios de intermediación laboral con empresas extranjeras que requieran talento humano colombiano.
Si están interesados en contar con nuestro talento humano, pueden contactarnos a gestion.empresarial@
confamiliares.com , indicándonos en el asunto AGENCIA TRANSNACIONAL, o pueden solicitar agendamiento a través del siguiente link De esta manera uno de nuestros profesionales de unidad empresarial, te asesorará frente a la definición del perfil laboral de cada vacante, las especificaciones y condiciones del cargo.
Servicios para empresas que requieren personal en el exterior:
En este servicio, asesoramos a los potenciales empleadores extranjeros, sobre los servicios que presta la Agencia de Empleo Transnacional, con el fin de realizar el respectivo registro de la empresa en la plataforma del Servicio Público de empleo, y apoyo en los procesos de preselección de personal.
El potencial empleador, debe aportar como complemento a su registro los documentos que soporten la legalidad de la misma, certificado de existencia y/o representación legal,de acuerdo con el país de origen.
Los potenciales empleadores colombianos o en el exterior que hayan manifestado su interés en realizar procesos de selección para identificar los mejores talentos que trabajen en el exterior, serán contactados por los profesionales de la Unidad Empresarial de Confa para apoyarlos en todo el proceso de registro de la empresa, registro de la vacante y de acuerdo con su necesidad definir el modelo de atención que más se ajuste a sus requerimientos y logre cumplir su propósito.
En este proceso el profesional de la Unidad empresarial acompañará al potencial empleador en registro de su vacante, solicitando información frente a la localización geográfica del puesto de trabajo, condiciones laborales y otros aspectos relevantes de acuerdo con la necesidad identificada, registrando la oferta laboral en la plataforma del Servicio Público de empleo
De acuerdo con el perfil definido por el potencial empleador se identificarán los oferentes o buscadores de empleo, que cumplan con el perfil para ocupar las vacantes Transnacionales preservando la plena aplicación del principio de UNIVERSALIDAD, IGUALDAD, CONFIDENCIALIDAD y LEGALIDAD. Adicional cuando se requiera de conformidad con lo solicitado por el empresario se realizarán los siguientes procesos:
- Evaluaciones de la hoja de vida
- Entrevistas por competencias
- Aplicación de pruebas técnicas definidas por el
- potencial empleador transnacional
- Aplicación de pruebas psicotécnicas
- Assessment center
- Prueba de idiomas (en caso de aplicar)
De acuerdo con lo anterior, la remisión de los candidatos, se realizará a través de la Plataforma del Servicio Público de Empleo (SISE) y correo electrónico determinado por el potencial empleador transnacional, así como por este último se enviarán los informes por competencias para que pueda tomar la mejor decisión de vinculación de candidatos.
La Agencia de Empleo Transnacional de Confa realiza acompañamiento durante y posterior al proceso de vinculación de los candidatos validando con la empresa la gestión de los contratos y el cumplimiento de las condiciones pactadas.
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