En el marco del Decreto 488 del 27 de marzo del 2020, por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica, nace el Beneficio de Protección al Cesante por la Emergencia del Covid-19, que tiene como objeto,  atender a los desempleados que se postulen durante la emergencia económica causada por el COVID-19 en Colombia, buscando mitigar los efectos negativos del desempleo en los trabajadores y sus familias.

La Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, realiza la asignación del Beneficio de Protección al Cesante por la Emergencia del Covid-19, de acuerdo con los recursos disponibles de la corporación para tal fin.

Los trabajadores dependientes o independientes cesantes,  que hayan tenido categoría de afiliación A y B, que no perciban pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes y que hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un (1) año, continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos cinco (5) años.

Los cesantes que se postulen para acceder al beneficio deberán acreditar la siguiente documentación ante la última Caja de Compensación Familiar en la que estuvo afiliado:

1. Certificación sobre terminación del contrato de trabajo en caso de trabajadores dependientes.
2. Para el caso de independientes, bajo la gravedad de juramento debe manifestar no contar con ingresos en ocasión de la emergencia.
3. Diligenciar de manera electrónica el Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante el cual está disponible aquí
4. Certificado de inscripción en el Servicio Público de Empleo, para lo cual deberá registrar en línea la hoja de vida en el Sistema de Información del Servicio Público de Empleo – SISE, ingresa aquí
5. Copia escaneada legible de la cédula y de los documentos de identidad de los beneficiarios de cuota monetaria, en el caso que aplica.

1. Encontrarse en situación de cesantía. No aplica para trabajadores con suspensión de contrato o con licencias no remuneradas.
2. No haber sido beneficiario del Mecanismo de Protección al Cesante en los términos de la Ley 1636 de 2013, en los últimos tres años. Cabe aclarar, que las personas que se encuentren en lista de espera y no hayan recibido ni un (1) mes de beneficio, podrán optar por este subsidio de emergencia.
3. Haber realizado aportes durante doce (12) meses, continuos o discontinuos en los últimos cinco (5) años. En caso de haber sido trabajador dependiente o independiente (Este último al margen del porcentaje de aporte).
4. En la última afiliación a las Caja de Compensación Familiar haber estado clasificado en categoría A o B.
5. Los cesantes deben postularse en la última Caja de Compensación Familiar donde realizaron los aportes.

Si una vez postulado al subsidio de emergencia recibes un mensaje de rechazo a la misma y se solicita alguna documentación, cuentas con cinco (5) días hábiles para enviarla una vez recibido el mensaje, para ello, ingresa al formulario de postulación con tu número de cédula y sube el archivo con la información correspondiente.

La postulación inició el lunes 6 de abril  de 2020 y culmina el 23 de abril de 2020. 

La Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, realiza la asignación del Beneficio de Protección al Cesante por la Emergencia del Covid-19, de acuerdo con los recursos disponibles de la corporación para tal fin.