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El Mecanismo de Protección al Cesante fue creado por la Ley 1636 del 2013 y tiene como fin articular y ejecutar políticas para disminuir los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores y facilitar la reinserción del cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, permanencia y formalización.

Beneficios para los desempleados

Bono de Alimentos

Se calcula sobre 1.5 SMMLV divido en 6 cuotas iguales $195.311.

Capacitación para la reinserción laboral

Proceso de aprendizaje dirigido a preparar, desarrollar, y complementar las capacidades de las personas para el desempeño de funciones específicas.

Reconocimiento de cuota monetaria

del subsidio familiar a quienes tengan derecho.

Aporte a los sistemas de Salud y Pensiones

Con base en un S.M.LV durante seis meses.

Requisitos:

  • Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa, aportando la certificación sobre la cesación laboral.
  • Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo a la Caja de Compensación familiar
  • Inscribirse en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa como prestador autorizado del S. P. E.
  • Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento.
  • Diligenciar el formulario único de postulación al MPC, establecido por el Ministerio de Trabajo.

Contacto

+57 (6) 878 31 11

Ext 2734

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