El 8 de agosto se abren las postulaciones al subsidio al desempleo de Confa

by Adriana Ospina
Posted on 6 agosto, 2025
in Mecanismo de Protección, MPC, Noticias, Subsidios

Manizales, 6 de agosto de 2025.

Beneficios que contribuyen a mejorar la calidad de vida
Postulaciones virtuales
Ayuda para afiliados

Confa, a través del Mecanismo de Protección al Cesante, facilita el acceso al subsidio de desempleo, el cual entrega además de beneficios económicos, oportunidades para la búsqueda de empleo y el desarrollo de habilidades que apoyen su reinserción en el mercado laboral mediante procesos de formación.

A partir del 8 de agosto estarán abiertas nuevamente las postulaciones para acceder al Subsidio de Desempleo. Estas permanecerán habilitadas hasta alcanzar la cobertura proyectada, en línea con los principios de eficiencia y sostenibilidad establecidos en la Ley 1636 de 2013 (artículo 4, literales B y C), el Decreto 2852 de 2013 (artículo 53, parágrafo 1) y la Ley 2225 de 2022 (artículo 4), y conforme a la disponibilidad de recursos asignados para este beneficio.

Fechas programadas para el 2025:

Agosto 8
Septiembre 10
Octubre 10
Noviembre 10
Diciembre 10

Proceso de postulación

Las postulaciones al subsidio se realizarán de manera virtual a través de la página web confa.co ingresando a este link desde las 7:30 a.m. hasta que se alcance la cobertura proyectada. Si hay dudas en el proceso se pueden acercar a las sedes Confa; en los horarios:

Sede Capitalia, Cra 23 # 62 – 39, Centro Empresarial Capitalia, Piso 2 Mecanismo de Protección al Cesante de Confa de 7:30 a.m. a 12:00 y de 1:45 a 6:00 p.m.
En los diferentes municipios de acuerdo con el horario de atención de cada uno de ellos

Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o, en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro, o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
No haber sido beneficiario del Mecanismo de Protección al Cesante en los últimos tres años, en los términos de la Ley 1636 de 2013 (Subsidio al Desempleo) y los Decretos 488 y 770 de 2020 (Subsidio de Emergencia).
Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo a la Caja de Compensación Familiar si es dependiente y para independientes que hayan realizado aportes por lo menos dos años continuos o discontinuos, en el transcurso de los últimos 3 años.
Que la última Caja de Compensación Familiar donde realizaron los aportes sea Confa Caldas
Inscribirse en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa. Registrar tu hoja de vida aquí
Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento de conformidad con la ruta de empleabilidad definida desde la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo.
Si hace parte del régimen de excepción (docente o policía ) debe aportar el certificado de retiro de Cosmitet.
No estar percibiendo pensión, ni haber recibido devolución de saldos o indemnización sustitutiva.

Al momento de postularse debe tener los siguientes documentos escaneados y en pdf:

Certificación sobre terminación del contrato de trabajo, donde se evidencie la fecha de de retiro, el último salario y el motivo por el cual finalizó la relación laboral, se relacionan algunos de los motivos, entre otros:

- Justa causa
- Terminación unilateral
- Finalización de contrato
- Aceptación a la renuncia
- Si la carta no cumple con estos requisitos, favor solicitarla al último empleador, para que sea efectiva la postulación.
Para el caso de independientes, bajo la gravedad de juramento debe manifestar no contar con ingresos.
Diligenciar de manera electrónica el Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante en la fecha de apertura de postulaciones.
Certificación bancaria para trabajadores cesantes categorías A y B , de no contar con una cuenta bancaria, le invitamos a abrir una cuenta en Daviplata o Nequi.
Pagaré y carta de instrucciones firmado donde se compromete a devolver la transferencia económica, así como los aportes en seguridad social más los intereses que se generen hasta la devolución de los recursos, en el caso en que reciba este beneficio estando vinculado laboralmente o pensionado o con reconocimiento de indemnización sustitutiva o devolución de saldos. Este documento (pagaré y carta de instrucción) debe: descargarse, imprimirse, y ser firmado de su puño y letra (no se acepta firma digital), escanearlo para subirlo con los demás documentos al momento de la postulación. Importante en el pagaré solo se deben diligenciar los tres últimos campos siendo éstos: nombres y apellidos completos, número de cédula y firma o nombres y apellidos completos de no tener firma, la postulación será devuelta.
Si en el último año estuvo afiliado a salud en un régimen especial, adjunta el certificado de retiro.

Beneficios del subsidio al desempleo:

Asesoría para la búsqueda de empleo: En este espacio el beneficiario del subsidio cuenta con orientación personalizada de un profesional experto en empleo para diseñar una hoja de vida con estándares solicitados por las empresas del departamento de Caldas e identificar las ofertas que más se ajusten al perfil., sumado a la remisión a procesos de formación que complementen o fortalezcan el mismo.x
Capacitación para la reinserción laboral: Acceso a formación para el desarrollo o fortalecimiento de competencias para el desempeño de funciones específicas.
Pago de la cotización al Sistema de Seguridad Social, en Salud y Pensiones sobre un (1) SMMLV, por 6 meses.
Para trabajadores cesantes categorías A y B adicional al pago de la cotización al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensiones, recibirán una Transferencia económica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV de forma decreciente en cuatro (4 ) pagos así:

- Primer pago (40%)
- Segundo pago (30%)
- Tercer pago: (20%)
- Cuarto pago: (10%)

En momentos de cambio laboral, las Cajas de Compensación Familiar, como Confa, están presentes para acompañar a los trabajadores. A través del subsidio al desempleo, brindan apoyo económico y emocional que contribuye a la estabilidad de las familias, promoviendo su bienestar y una mejor calidad de vida.