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Misión Confa 2025

Misión cumplida

Somos una organización innovadora y sostenible, reconocida por el impacto que genera en la calidad de vida y en el desarrollo social de la región.


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Calidad de vida y desarrollo social satisfaciendo las principales necesidades de las familias

Objetivos

  • Incrementar el acceso de las familias a soluciones de vivienda.
  • Desarrollar en las familias competencias para la empleabilidad ampliando sus posibilidades de acción de manera individual o colectiva.
  • Incrementar el nivel de ingreso y el acceso a recursos financieros de las familias.
  • Mejorar el acceso a servicios que generen impacto en el bienestar y en la prevención y solución de problemas de salud en la región de manera sostenible.
  • Asegurar la vivencia de la vejez de forma activa, autónoma y socialmente participativa de la población afiliada y beneficiaria.
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Generación y gestión efectiva de recursos para inversión social

Objetivos

  • Incrementar los ingresos a través del uso eficiente de los recursos de inversión y nuevas alternativas de negocio que contribuyan con el fortalecimiento financiero de la Corporación.
  • Aumentar la rentabilidad de los servicios y negocios, incrementando los márgenes de operación.
  • Mejorar la eficiencia, la eficacia y la equidad en la aplicación de los recursos
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Cultura y capacidades clave para el desarrollo de la estrategia

Objetivos

  • Incorporar en la cultura de la organización la sostenibilidad, el servicio, el bienestar, la innovación y la excelencia como valores movilizadores de la estrategia.
  • Contar con un portafolio de productos y servicios flexible que responda a las principales necesidades de la población y a la propuesta de valor.
  • Generar experiencias de servicio memorables para nuestros afiliados y clientes.
  • Incrementar la productividad apalancados en la innovación, la tecnología, el gobierno de datos y la transformación digital.
  • Asegurar que los proyectos de inversión contribuyan con el logro de la estrategia.
  • Disponer de un liderazgo consciente con características de influyente, integrador, mentor y visionario.
  • Asegurar colaboradores competentes, comprometidos y satisfechos con lo que hacen.
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Gobierno corporativo integral, responsable, transparente y ético

Objetivos

  • Garantizar el compromiso ético y legal de la organización.
  • Reducir el impacto ambiental generado por la organización.
  • Fortalecer la confianza, el diálogo y la legitimidad con nuestros grupos de interés.
  • Gestionar los riesgos que tienen impacto significativo en el logro de los objetivos.
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Nuestros valores

Sostenibilidad
Servicio
Bienestar
Innovación
Excelencia
  • Sostenibilidad

    Actuamos en el presente cuidando el futuro

  • Servicio

    Ofrecemos experiencias memorables pensando en nuestros grupos de interés

  • Bienestar

    Apostamos por la felicidad. Mejorar tu calidad de vida es nuestra razón de ser

  • Innovación

    Pensamos diferente y nos reinventamos permanentemente

  • Excelencia

    Ser excelentes es nuestra pasión

Contribuimos con la construcción de una mejor sociedad, apoyando a las familias en el mejoramiento de su calidad de vida.
Seremos una organización innovadora y sostenible, reconocida por el impacto que genera en la calidad de vida y en el desarrollo social de la región.
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