PBX: +57(6)8783111 - confa@confa.co . Caja de Compensación Familiar de Caldas.

Quiénes Somos.

Hay que saber quién se es, para saber qué se da.

CONFA / Quiénes Somos
Somos una Caja de Compensación Humana, Solidaria y Respetuosa. No solamente con nuestros afiliados y beneficiarios, sino también con nuestros colaboradores, con las empresas que están con nosotros, con los medios de comunicación y con el gobierno. Somos Responsables, Confiables y Comprometidos. La gente sabe qué esperar siempre de nosotros y las únicas sorpresas que nos gustan son las buenas. Somos una Caja Cercana y Amigable, que conoce y entiende al caldense y al manizaleño, a ese mismo que busca innovación sin perder la tradición. Por eso se la damos siendo Creativos y Vigentes, desde los subsidios que creamos hasta las instalaciones donde los recibimos. Desde el qué, hasta el cómo. Desde el porqué, hasta el para qué.

Las Cajas de Compensación Familiar, hacen parte del Sistema del Subsidio Familiar en Colombia, son personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro, organizadas como corporaciones. Cumplen una función social y se encuentran sometidas al control y vigilancia del Estado en la forma establecida por la Ley. Éstas corporaciones funcionan gracias a los aportes que realizan las empresas afiliadas equivalentes al 4% sobre el valor total de su nómina; así desarrollan los diferentes programas y servicios.

Esta prestación social contribuye al mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores afiliados y sus beneficiarios, por medio de la cuota monetaria y diferentes servicios y productos que se entregan de acuerdo con el número de personas a cargo, posibilitando la satisfacción de las necesidades de la familia.

Para acceder a los servicios sociales, las normas legales establecieron unas categorías tarifarias diferenciales con base en el nivel salarial, que posibilitan a los trabajadores de menores ingresos mayor nivel de compensación con relación a los trabajadores de ingresos más altos, las categorías vigentes son:

Categoría A: hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Categoría B: más de dos salarios mínimos legales mensuales vigentes y hasta cuatro salarios.

Categoría C: más de cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Categoría D: particulares, categoría de no afiliados.

Las categorías A y B son beneficiarias del Subsidio Familiar, la categoría C es tarifa no subsidiada.

Confa, Caja de Compensación Familiar de Caldas, hace presencia en Manizales y en diferentes municipios donde los trabajadores afiliados y sus beneficiarios acceden a servicios de educación, recreación, vivienda, créditos, salud, haciendo un aporte para alcanzar sus sueños de bienestar.

Nuestra Visión

En el 2018 seremos, para los afiliados y beneficiarios, la principal institución aliada en el mejoramiento de su calidad de vida en el departamento de Caldas.

Nuestra Misión

Apoyamos a nuestros afiliados y beneficiarios en el mejoramiento de su calidad de vida y la realización de sus sueños de bienestar.

Conoce al equipo

Este es el equipo directivo de Confa que esta siempre pensando en tu bienestar y el de tu familia.

Alejandro Quinones Marino 1

Alejandro Quiñones Mariño

Gerente Servicios Sociales
Inés adriana valencia

Inés Adriana Valencia Galeano

Secretaria General

Nelson Mauricio Quintero Mejía

Gerente de Planeación

Juan Eduardo Zuluaga Perna

Director

Leonardo Arcila Castro

Gerente Salud
Luis Gilberto Gomez Jimenez1

Luis Gilberto Gómez Jiménez

Gerente Créditos

Luz Adriana Alarcón González

Gerente de Productividad y Desarrollo

Luz Rocio Castro Mancera

Gerente del Subsidio

Luz Verónica Marín Tangarife

Gerente de Relaciones Corporativas
Carlos Andrés Duque Quintero

Carlos Andrés Duque Quintero

Gerente de Tecnología

Mario Meza Quintero

Gerente Financiero
Olga Piedad Pelaez Auditora

Olga Piedad Peláez Castaño

Auditora

Consejo Directivo

Links de interés

Estatutos

Política de Calidad

Estructura Organizacional

Normatividad Asocajas

Normatividad del Subsidio Familiar

 

Descargables

Código de Buen Gobierno

Manual de Contratación

Resolución 0805 de 2016

Resolución 0229 de 2016

 

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